丹东酒店品牌设计有哪些价值？

色彩本身是不具有情感因素的，但是色彩在受众风俗习惯、生活实践、审美态度的作用下，运用在丹东vi设计、平面广告设计等企业视觉传达设计中，就会带上某种情感意味，使人产生各具特色的品牌联想和消费体验。

Logo设计的色彩运用一般是在logo创意或者黑白图形都已经定稿后进行的。正常情况下，logo设计都是采用一个单色，一种颜色为主，当然了，设计师也可以根据logo设计所适用的范围或者条件而适用多种颜色的，然而，一般logo设计都不会超过三种颜色。

单色的logo设计。单色的logo设计，传递的视觉效果单纯、醒目、朴素、容易记忆。红色、蓝色、绿色、紫色等色相较为单纯、鲜明，被运用在logo设计上较多。黑色、灰色看起来比较灰暗，除特殊情况外，一般不宜单独使用。黄色、粉色等虽然艳丽鲜亮，但明度较高，应用在白底色上不凸显，也不宜单独使用。

单色的logo设计在各行各业都运用得很多，特别是在电信、通信等行业。双色logo设计。双色的logo设计是最为常见的logo样式，既单纯又可以显出丰富的效果。在色彩的搭配上，双色的logo设计往往以红与黄、红与蓝、红与绿、红与黑、红与灰、红与紫的搭配;蓝与黄、蓝与绿、蓝与橙、蓝与黑、蓝与灰、蓝与紫的搭配，绿与黑、绿与橙、绿与灰、绿与紫的搭配;黄与黑、黄与紫的搭配等最为常见。

在色彩的明度上，可以用一深一浅来进行搭配，而在色彩的色相上，既可用对比色，也可用同类色或者邻近色来进行搭配，以获得强烈的或和谐的视觉效果。三色的logo设计。

三种颜色的logo色彩搭配，相比两种颜色的logo设计，色彩搭配的视觉效果更丰富，往往以红、黄、蓝，红、黄、紫，红、蓝、绿，红、黄、黑，红、绿、黑，红、黄、灰的搭配;及黄、蓝、绿，黄、绿、紫，黄、蓝、紫等色彩搭配最为多见，在设计时应根据需要，考虑其色彩的相互关系，在色相和明度上，或相互对比，或相互和谐，或既统一又变化等。四色的logo设计。

四种颜色的色彩搭配可以在三色的基础上加上一套与之相匹配的色彩，如红黄蓝黑，红黄绿黑，红蓝绿黑，红蓝绿紫，红黄灰黑，红绿灰黑等。五色的logo设计。五种颜色以上的logo设计一般用于体育活动、节日庆典、儿童用品等，就五种左右的色彩搭配而言，红黄蓝绿黑最多见，如奥林匹克五环标志，中国申奥标志等。

色彩的情感作用对企业logo设计具有重要的价值，在企业logo设计中，一定要合理有效地使用色彩，发挥色彩的情感意蕴，为企业logo增加更多的艺术魅力和更丰富的人文情怀。

选择vi设计公司需要看重哪些要点？设计失败的原因在于？

1.设计经验单从设计的角度来讲，设计资历并不是最重要的。企业vi设计是一项系统工程，如果没有对企业进行全面的了解，是无法真正将vi设计做好的。想要依靠vi设计来提高企业的形象，一定要对企业进行全面的了解。所以选择的vi设计公司一定要有丰富的设计经验，经验丰富的vi设计公司，明白企业想要的是什么，能够给提供企业好的建议。

2.优秀案例案例更能说明问题，在选择vi设计公司时，一定要看看这家设计公司所做的案例。一家优秀的vi设计公司，案例一般都会非常丰富。成功的案例是鉴别一家公司设计水准的标准之一，实力也是vi能够成功的一方面。

3.市场口碑口碑是大众的评价，一家vi设计公司口碑要比较好，才更加值得信赖。跟口碑好的企业合作，不管是前期交涉还是后期修改，都不会耗费太多的精力和时间。

设计失败的原因在于？

1.没有明确的定位企业的vi设计一般会包括企业主题、定位、文化设计。如果在进行设计时，不了解企业基本要点和发展规划，不进行市场调查，那么整个企业的vi设计就无法体现出企业的精神和文化，整体的设计与企业想要展现的东西就会有偏差。

2.视觉效果不好Vi设计与实物设计不同，它主要展现的是视觉效果。很多企业的vi让人似是而非，这样产生的联想就会很乱，与企业想要表达的内容就无法统一。有些企业不重视企业vi设计，将其作为一般的设计，其实这种做法是错误的。企业vi设计是一家企业的标志设计，更是一个企业的形象代表，具有很强的企业象征意义。

3.设计没有活力很多设计者在进行vi设计时，没有考虑到企业的发展规划，没有更深层次的去了解企业的文化、企业精神，而是过于追求好看、时尚，这样的企业vi就会缺乏生命力。

4.流程不规范有些企业vi设计在进行应用时，使用者没有重视企业vi设计手册中的内容规范，按照自己的想法随意使用，因此导致色彩、字体等乱用。

发展成熟的企业更需要系统的品牌规划

一切一个企业的发展都离不了创建期-发展期-成熟，并且企业在创建期逐渐就应当把品牌设计与企业发展趋势同时进行，由于品牌设计是企业发展趋势之中不可或缺的一部分。那麼，企业为何必须品牌设计呢？企业中间的竞争力是品牌的交锋，而品牌的交锋最先就需要开展品牌整体形象设计。企业要在行业竞争中长期地长期领先或有着一席之地，塑造自身合理品牌是唯一的选择，而要开展品牌整体规划，就一定对品牌开展精准定位，在精准定位时就必须开展品牌整体形象设计。

根据各种各样品牌形象标记来刺激性潜在性消费者，在消费者思维方式中创建企业独特的企业品牌形象，将其品牌信息内容与总体目标消费者达到心理状态共鸣点，根据长时间的宣传策划，在耳濡目染中慢慢将企业的强悍品牌定义深得人心，进而推动商品销售。品牌设计能降低消費人群的损失并平稳销售市场。品牌整体形象设计是为了更好地将企业本身的设备和市面上差不多竞争对手区分隔，根据多种方法的不断宣传策划，让消费者在耳濡目染中慢慢产生企业与众不同的强悍品牌，进而可降低消费者挑选商品时有可能会丧失的消费者人群。品牌设计是企业开展品牌拓宽的前提条件。品牌拓宽能够缩短新品导进卖场的风险性和成本费。但要开展品牌拓宽，被拓宽的品牌务必是有價值的，消费者熟识和信任的品牌。

标志设计：vi设计的重点是什么？

掌握核心，了解清楚重点，我们进行vi设计时出错或遇到问题的概率就会大大降低，那vi设计的重点是什么呢？

一、个性化特征vi设计的时候需要特别注意的是加入一些个性化的设计。对于设计师来说，这点十分的重要，通过融入个性化的设计元素，才会让公司具有更强的个性，让消费者对公司更加的有印象。

二、注重美观vi设计的时候也十分的在意在vi设计中展现出足够的美观性，这个是毋庸置疑的，如果是高质量的vi设计，肯定是具有强大的艺术性的，能够给消费者带来美的享受。如果说无法符合消费者审美标准的vi设计，肯定是无法被人所接受的，因此要注意美观性。

三、创新性vi设计要注重设计创新意识，这对每一个vi设计者来说都是一个挑战，多了解行业趋势，不仅可以激发创意，还能发现企业自身的设计问题。通过观察别人的成功故事和自我反省，这对以后的案例很有帮助。因此，vi设计公司需要特别的留意这个方面。

四、体现行业特点vi设计应该更多地体现行业的特点，这对于任何一个企业来说都是非常重要的，通过vi设计，业内人士也可以对整体法规有更清晰的认识，知道如何应用法规和做好设计，如何达到更加完善和完善的程度。